Informar erroTodos os trabalhadores de carteira assinada no Brasil tem alguns direitos que precisam ser preservados pelos empregadores e supervisionados pelos próprios profissionais.
Vale salientar que um empregado consciente das leis que o protege é capaz de correr atrás de seus direitos e reivindicar com propriedade perante as injustiças trabalhistas que, infelizmente, muitos contratantes tentam impor aos funcionários. Como exemplos desta situação, pode-se citar o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e os pagamentos feitos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
O FGTS diz respeito ao dinheiro que é depositado na conta do trabalhador, no tempo em que este ainda está empregado e recebendo o salário normalmente e que existe com o intuito de proteger o profissional que é demitido sem justa causa. O INSS é responsável pelo depósito do valor correspondente à aposentadoria do ex-empregado, que quando trabalhava contribuía mensalmente para ter este direito.
Foto: Reprodução/Agência Brasil
Como saber se o FGTS está sendo depositado?
Além de ser um direito do trabalhador ter o FGTS depositado, é também um direito dele saber se este está sendo depositado. Isso porque, se surgir algum problema relacionado a este serviço, o empregado pode recorrer em tempo hábil para conseguir resolver, uma vez que estará acompanhando de perto a movimentação.
Como é um direito do profissional receber informações sobre este dinheiro, geralmente chegam correspondências da Caixa Econômica na própria casa do trabalhador. Contudo, o empregador pode recorrer a internet para consultar o seu próprio Fundo de Garantia. Para isso, basta que ele se cadastre no site oficial do serviço. Desta forma, é possível consultar a conta atualizada do trabalhador e observar se o contratante está realizando as transferências da forma correta.
Acompanhando o INSS
De uma maneira geral, as pessoas que conseguem se aposentar contribuíram com o INSS durante o tempo de serviço. Por isso, que junto à taxa do FGTS tem também uma relacionada ao INSS. Esse tipo de contribuição também pode ser consultada pela internet. Para tanto, é preciso acessar o site da Previdência Social.
Novamente vale ressaltar a importância do profissional se interessar em buscar informações sobre seus direitos, eliminando assim a possibilidade de um empregador enganá-lo e usufruir de sua mão-de-obra de forma desonesta.
