O cálculo do 13º salário

O 13º salário foi uma conquista dos trabalhadores brasileiros. Ele nasceu como uma gratificação de Natal nos anos 60. A lei nº 4.090 de 1962 estipulou o benefício que foi assegurado anos mais tarde na Constituição de 1988. Você sabe como é feito o cálculo do 13º salário? Descubra agora.

Qualquer trabalhador com carteira assinada ou aposentado têm direito ao 13º salário, inclusive os trabalhadores rurais e domésticos. O cálculo do benefício é feito de acordo com alguns critérios.

Critério usado para calcular o 13º salário

O tempo de contratação é o balizador para o esse cálculo. O valor do 13º salário é feito assim de acordo com o número de meses que você trabalhou até o mês de dezembro. Na prática, o cálculo assim: o valor do seu salário ao mês, dividido por 12 e multiplicado pelo número de meses trabalhados. Veja um exemplo:

– Trabalho desde julho na empresa e ganho R$ 2 mil;
– R$ 2 mil dividido por 12 dá 166,66;
– R$ 166,66 multiplicado por 5 meses dá R$ 833,30.

Desta forma, seu 13º salário será equivalente a 5 meses de mão de obra, o que dá R$833,30.

O tempo de contratação é o balizador para o esse cálculo (Foto: depositphotos)

Como o 13º salário deve ser pago

Como já explicamos, o 13º salário é proporcional ao tempo de serviço do empregado na empresa. Se ele passou dos 15 dias de um determinado mês, deve-se ser considerado o mês inteiro.

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A primeira parcela do 13º deve se referir a 50% do salário. Ele deve ser pago entre os meses de fevereiro e novembro. Ele também pode ser pago junto com as férias do empregado ou quando o mesmo solicitar antecipadamente. Já a segunda parcela, deve cair sempre até o dia 20 de dezembro.

Caso a empresa não divida por parcela o 13º, ele pode ser pago obrigatoriamente durante o mês de novembro.

Como calcular salário extra

Existem pessoas que recebem mais que o salário fixo. A exemplo de vendedores que recebem comissão. Ou ainda, funcionários com horas extras, adicionais noturnos, periculosidade, entre outros valores extras.

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Se você pertence a essa categoria profissional, saiba que o cálculo do 13º salário deve ser feito com a base salarial mais uma média das comissões, exemplo:

– Trabalho desde julho na empresa e ganho R$ 2 mil;
– Porém, minhas comissões dos cinco meses foram: R$ 600, 700, 800, 650 e 750.
– Minha média de comissão é de R$ 700.
– Então, vai se dividir R$ 2.700 divido por 12;

– R$ 2.700 dividido por 12 dá 225;
– R$ 225 multiplicado por 5 meses dá R$ 1.125.

O que fazer com o 13º salário

Se você está com dúvidas sobre o que fazer com o 13º salário, você teve acabar com elas agora. Segundo especialistas, esse dinheiro extra deve ser direcionado para quitar dívidas.

Caso você não possua dívidas, utilize esse dinheiro para um investimento ou uma viagem de férias em família. Ambos podem render bons frutos para você ao longo do ano que se inicia.

Outra forma de aproveitar bem o dinheiro do 13º salário é guarda esse dinheiro para quitar os débitos de começo de ano, como IPVA do carro, IPTU do imóvel e matrículas e materiais escolares.

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